Глава района Румянцев Валерий Михайлович

Глава района
Румянцев Валерий Михайлович

График приёма Интернет приёмная главы Блог Главы О главе

Кадровый резерв

 Администрация Ржевского района объявляет о приеме документов на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления и подведомственных организациях Ржевского района

 

     Формирование резерва управленческих кадров осуществляется в целях выявления, отбора и привлечения к работе в органах местного самоуправления Ржевского района и подведомственных организациях наиболее квалифицированных, инициативных граждан, имеющих высокий потенциал к развитию, занимающих активную жизненную и гражданскую позицию.

     Резерв управленческих кадров формируется по двум уровням:

- резерв функционирования, в который включаются специалисты, способные занять управленческие должности в ближайшее время;

-  резерв развития, в который включаются молодые перспективные специалисты до 35 лет, способные после дополнительного профессионального развития замещать управленческие должности.

     Резерв управленческих кадров формируется на:

- должность главы Администрации сельского поселения Ржевского района;

- должность заместителя главы Администрации сельского поселения Ржевского района;

- должность заведующего бухгалтерского учета – главного бухгалтера Администрации сельского поселения Ржевского района;

- должность заместителя главы Администрации Ржевского района;

-  должность руководителя структурного подразделения Администрации Ржевского района;

- должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения Ржевского района.

     Право на участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим критериям:

- возраст 23 – 50 лет;

- наличие высшего профессионального образования;

- отсутствие судимости;

- достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;

- активная гражданская позиция и этическое поведение;

- стратегическое мышление;

- профессиональный подход к делу;

- владение информационными технологиями;

- квалификационные требования, установленные действующим законодательством применительно к резервируемой должности

     Прием документов осуществляется ежедневно в здании Администрации Ржевского района по адресу: г. Ржев, ул. Ленина, д. 11 каб. №13, каб. №15 с 9 до 16 часов, перерыв с 13-14 часов (контактный телефон 2-26-46, 2-34-05). Срок подачи документов до 30.11.2017 года.

      Образцы документов для заполнения Вы сможете найти на официальном сайте Администрации Ржевского района www.ржевский-район.РФ в разделе Кадровое обеспечение в подразделе Кадровый резерв.

     Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет следующие документы:

- заявление кандидата об участии в отборе для включения в резерв управленческих кадров; (скачать)

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии;(скачать)

- копии документов об образовании;

- копию трудовой книжки;

    Кандидат вправе дополнительно представить иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень.

Дата создания материала: 09-10-2017. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *