Первый заместитель Главы Администрации Ржевского района
Петрушихин Михаил Павлович
Администрация Ржевского района объявляет о приеме документов на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления и подведомственных организациях Ржевского района
Формирование резерва управленческих кадров осуществляется в целях выявления, отбора и привлечения к работе в органах местного самоуправления Ржевского района и подведомственных организациях наиболее квалифицированных, инициативных граждан, имеющих высокий потенциал к развитию, занимающих активную жизненную и гражданскую позицию.
Резерв управленческих кадров формируется по двум уровням:
- резерв функционирования, в который включаются специалисты, способные занять управленческие должности в ближайшее время;
- резерв развития, в который включаются молодые перспективные специалисты до 35 лет, способные после дополнительного профессионального развития замещать управленческие должности.
Резерв управленческих кадров формируется на:
- должность главы Администрации сельского поселения Ржевского района;
- должность заместителя главы Администрации сельского поселения Ржевского района;
- должность заведующего бухгалтерского учета – главного бухгалтера Администрации сельского поселения Ржевского района;
- должность заместителя главы Администрации Ржевского района;
- должность руководителя структурного подразделения Администрации Ржевского района;
- должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения Ржевского района.
Право на участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим критериям:
- возраст 23 – 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- отсутствие судимости;
- достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;
- активная гражданская позиция и этическое поведение;
- стратегическое мышление;
- профессиональный подход к делу;
- владение информационными технологиями;
- квалификационные требования, установленные действующим законодательством применительно к резервируемой должности
Прием документов осуществляется ежедневно в здании Администрации Ржевского района по адресу: г. Ржев, ул. Ленина, д. 11 каб. №13, каб. №15 с 9 до 16 часов, перерыв с 13-14 часов (контактный телефон 2-26-46, 2-34-05). Срок подачи документов до 30.11.2017 года.
Образцы документов для заполнения Вы сможете найти на официальном сайте Администрации Ржевского района www.ржевский-район.РФ в разделе Кадровое обеспечение в подразделе Кадровый резерв.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет следующие документы:
- заявление кандидата об участии в отборе для включения в резерв управленческих кадров; (скачать)
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии;(скачать)
- копии документов об образовании;
- копию трудовой книжки;
Кандидат вправе дополнительно представить иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень.